Jak správně archivovat papírové dokumenty? 28. 1. 2019. Spousta smluv a dalších dokumentů, které je třeba dlouhodobě uchovávat, se dnes ukládá v elektronické podobě. Ve finále je to levnější, ekologičtější a na prostory úspornější varianta. K těmto právům náleží také právo na sdělení, jak dlouho budou dokumenty, obsahující osobní údaje, uloženy u původce (tedy skartační lhůta), a na zdůvodnění, jakým způsobem (na základě čeho, jakého právního titulu) byla tato doba stanovena. Původce dokumentů tak musí Co a jak dlouho archivovat Kopii dokladu o nabytí softwaru a licenční smlouvy doporučujeme archivovat v evidenci softwaru v oddělení IT. Originály nabývacích dokladů je třeba archivovat po celou dobu skutečného užívání softwaru (viz zákon o účetnictví, část věnovaná skartaci dokumentů). – Náhrada za protiprávní časové omezení pracovní smlouvy (směrnice Rady 1999/70/ES, Rozsudek soudního dvora ze dne 12. 12. 2013 ve věci C- 361/12), – Prodlužování pracovních smluv na dobu určitou uzavřených s externími vyučujícími na univerzitách (směrnice Rady 1999/70/ES, Rozsudek soudního dvora ze dne 13. 3. Dojde-li ke změně skutečností uvedených v platovém výměru, je zaměstnavatel povinen tuto skutečnost zaměstnanci písemně oznámit včetně uvedení důvodů, a to nejpozději v den, kdy změna nabývá účinnosti. (3) Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem nebo vedoucím organizační složky, vydá platový Doba uložení a archivace dokumentů. Doba uložení jednotlivých dokumentů, často uváděná jako doba archivace, označuje časový úsek, po který je nezbytné uchovat písemnosti ve spisovně, než uplyne skartační lhůta a může být přistoupeno k jejich skartaci či předání oblastnímu archivu, v případě, že se jedná o 15) Návod Ministerstva vnitra, jak napsat pracovní smlouvu /DPČ nebo smlouvu o smlouvě budoucí pro žadatele o zaměstnaneckou kartu. Návod, jak se při přípravě pracovní smlouvy, dohody o pracovní činnosti nebo smlouvy o smlouvě budoucí vyhnout možným chybám, je k nalezení na webových stránkách Ministerstva vnitra. Platnost vstupní lékařské prohlídky. Ukončením pracovněprávního vztahu zaniká platnost lékařského posudku. Když se jedná o posudek vydaný za účelem posouzení zdravotní způsobilosti k práci, platí jeho závěr i ve vztahu k dalšímu pracovněprávnímu vztahu, pokud došlo k jeho uzavření nejpozději do 3 měsíců ode Vay Tiền Cấp Tốc Online Cmnd.

jak dlouho archivovat pracovní smlouvy